Meta, la compañía matriz de Facebook e Instagram, anunció el lunes 16 de septiembre de 2024 que prohibirá globalmente el acceso a los medios estatales rusos en todas sus plataformas, citando actividades relacionadas con interferencia extranjera. Esta decisión afecta a medios como RT (Russia Today), Rossiya Segodnya y otras entidades vinculadas al Estado ruso.

La medida se produce tras las acusaciones del gobierno de Estados Unidos, que señalaron a RT por canalizar 10 millones de dólares a través de empresas fantasma para financiar campañas de influencia encubiertas en redes sociales como TikTok, Instagram, X (antes Twitter) y YouTube.

Meta señaló que, tras una cuidadosa evaluación, decidió ampliar sus políticas de moderación para bloquear el acceso a estos medios a nivel global. Según la compañía, estas acciones forman parte de sus esfuerzos para combatir operaciones de influencia dirigidas a manipular la opinión pública en audiencias occidentales.

RT ya había cesado operaciones en varios países occidentales debido a sanciones derivadas de la invasión de Ucrania en 2022. El editor en jefe de RT fue acusado de crear un “imperio de proyectos encubiertos” para moldear la opinión pública en países occidentales, según los fiscales estadounidenses.

Por su parte, el portavoz del Kremlin, Dmitri Peskov, calificó la decisión de Meta como “inaceptable”, afirmando que estas acciones perjudican las relaciones con Rusia, que ya había bloqueado Facebook e Instagram tras el inicio de la guerra en Ucrania.

El Gobierno de Nuevo León, a través de su Secretaría del Trabajo, explora el uso de la inteligencia artificial (IA) como una herramienta clave para mejorar las condiciones laborales y aumentar la competitividad empresarial en la región. En el marco de la Misión Laboral 2024, una delegación encabezada por el secretario Federico Rojas Veloquio viajó a Ginebra, Suiza, para participar en un conversatorio con la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y conocer de primera mano las tendencias globales en el uso de la IA en el ámbito laboral.

Durante las sesiones de trabajo, se discutieron los retos y oportunidades que plantea la IA en los procesos productivos. Janine Berg, economista senior del Departamento de Investigación de la OIT, destacó el potencial de la IA para mejorar las condiciones de trabajo, aumentar la eficiencia y fomentar la innovación. Rojas Veloquio enfatizó la importancia de garantizar que la implementación de estas tecnologías respete los derechos laborales y promueva el empleo digno.

La adopción de IA podría traer a Nuevo León significativos beneficios, como la automatización de tareas rutinarias, optimización de recursos, y el fortalecimiento de la competitividad empresarial local. Según el AI Adoption Index 2023 de IBM, el 37% de las empresas en América Latina ya utilizan IA en sus operaciones, y esta tendencia ha acelerado un 67% durante el 2023. Este crecimiento resalta el interés en regiones como México, Brasil, Argentina y Chile en incorporar herramientas de IA para mejorar sus industrias.

“Queremos llevar estas experiencias a Nuevo León para avanzar en la capacitación y competitividad de nuestra fuerza laboral”, afirmó Rojas Veloquio, destacando la necesidad de preparar a los trabajadores para enfrentar los cambios tecnológicos que transformarán el mercado laboral.

Además de la IA, la delegación abordó temas clave como la prevención del acoso laboral y la promoción de ambientes de trabajo seguros, alineándose con el Convenio 190 de la OIT. Estas discusiones se llevaron a cabo en colaboración con especialistas como Valentina Beghini y Ana Catalina Ramírez, con el fin de asegurar un entorno laboral más justo y seguro en el estado.

La iniciativa del Gobierno de Nuevo León promete transformar el panorama laboral de la región, posicionando al estado como un líder en la adopción de tecnologías avanzadas en el ámbito empresarial.